Gleichstellung
Stabsstelle 004
Wer sind wir?
Zu unseren wesentlichen Aufgaben gehört die Förderung der beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabe und Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht.
In der konkreten Ausgestaltung bedeutet dies, dass wir die Führungskräfte bei der Umsetzung des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags beraten und unterstützen. Die Gleichstellungsbeauftragte ist in alle sozialen, organisatorischen und personellen Entscheidungen der Verwaltung frühzeitig einzubeziehen.
Zu den Themenschwerpunkten gehören die Vereinbarung von Beruf und Familie, der Abbau von Unterrepräsentanzen z. B. in Führungspositionen sowie die Förderung von Frauen durch Beratung und Seminare.
Hierbei dient der Gleichstellungsplan als ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung.
Wir bieten Bürgerinnen und Bürgern Beratung zu allen gleichstellungsrelevanten Themen an.
Wir leiten das Pulheimer Netzwerk gegen häusliche Gewalt mit dem Ziel, allen Betroffenen eine kompetente Beratung und Unterstützung zur Verfügung zu stellen.
Wir führen Informationsveranstaltungen zu aktuellen Themen und speziellen Gedenktagen durch z.B. Wiedereinstieg nach der Elternzeit / Pflegezeit, zum Tag gegen Gewalt an Frauen, zum internationalen Frauentag.
Wir nehmen über den Frauenbeirat Einfluss auf politische Entscheidungen.
Wir zeichnen uns durch professionelle Beratungskompetenz, Empathie und wertschätzenden Umgang mit unterschiedlichen Personenkreisen sowie hohem Organisationsvermögen und tragfähigen Netzwerk aus.
Die Stärken und Ideen der Teammitglieder fließen stetig in die Umsetzungsprozesse mit ein.
Berufe, Anforderungen & Talente
Dipl. Sozialarbeiter/-innen(m/w/d)
Juristen/-innen(m/w/d)
Kaufmännische Angestellte(m/w/d)
Wir setzen Offenheit, politisches Interesse, strategisches Geschick, Empathie, Moderationsfähigkeiten, professionelle Beratungskompetenzen und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Kreativität und Mut voraus.
So erreichen Sie uns
Elvira Fabri 02238-808-322 (Gleichstellungsbeauftragte)
elvira.fabri@pulheim.de